Іноземці, які приїзджають в Україну для офіційного працевлаштування на території країни, мають насамперед отримати дозвільний документ, який дає право працювати в державі. Окрім цього, дозвіл на працевлаштування в Україні дозволяє закордонному гостеві не працювати на території країни, а й згодом оформити тимчасову посвідку на проживання. За відсутності мігранта такого паперу його роботодавець може бути оштрафований.

Дехто плутає дозвіл на працевлаштування в Україні з тимчасовий дозволом на проживання, вважаючи їх одним і тим самим документом. Однак це не так. Дозвіл на роботу є первинним документом, і лише після його отримання можна оформити тимчасовий дозвіл на проживання. Ще одним важливим уточненням є таке: мігрант зможе перебувати в країні лише той період, на який видано дозвіл на працевлаштування. Якщо термін дії дозволу на працевлаштування закінчився, тимчасовий дозвіл на проживання автоматично стає недіючим. У такому разі дозвіл на працевлаштування можна продовжити ще на 1 рік і закордонний громадянин зможе продовжити офіційно працювати в Україні.

Дозвіл на роботу – це спосіб легально працевлаштуватися в Україні, тоді як посвідка на тимчасове проживання дає право перебувати у державі на законних підставах. Насамперед потрібно отримати дозвіл на роботу і лише після цього можна оформити другий документ.
Отримавши дозвіл на працевлаштування, роботодавцю надається 3 місяці на укладення трудової угоди. Копію договору наймач має надіслати до Київського міського центру зайнятості протягом 10 днів після прийому іноземного працівника.

На розгляд про оформлення дозволу на працевлаштування встановлено такі строки:
• про видачу – тиждень;
• про продовження, внесення змін – 3 дні.
Згідно з новими правилами дозвіл на працевлаштування видається на період: до півроку, від шести місяців до року, а для особливих категорій мігрантів – від року до трьох років.

Наші фахівці порадять клієнту, які папери потрібно подати і в якому закладі їх взяти. Окрім роз’яснень наші юристи можуть взяти всі турботи на себе та повністю супроводити процес отримання дозволу, значно заощаджуючи Ваші нерви та час.